Jotta toiminnasta saadaan tulokset esille, tulee tiedonkeruun menetelmät olla kunnossa. Tavoitteiden, mittarien ja tiedonkeruun menetelmien tulee olla myös linjassa keskenään.
Tule oppimaan yhdessä, miten voit kehittää järjestösi arvioinnin toteuttamista ja saada todennettua tuloksenne!
Toimivilla tiedonkeruun menetelmillä voidaan säästää aikaa ja varmistaa, että saadaan kerättyä tarvittavaa tietoa niin toiminnan tuloksellisuuden raportointiin kuin toiminnan kehittämiseen. Hyvällä suunnittelulla lisätään myös arvioinnin kautta saadun tiedon luotettavuutta ja laajempaa hyödyntämistä järjestön toiminnassa.
Järjestämme käytännönläheisen etäkoulutuksen ja -työapajan 20.11., missä keskitymme mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mikä on mittareiden ja tiedonkeruun menetelmien suhde?
- Miten saadaan järjestön tiedonkeruu toimivammaksi?
- Kysely, haastattelu vai havainnointi - Millaiset erilaiset tiedonkeruun menetelmät voisivat toimia erilaisiin toimintoihin ja kohderyhmiin?
- Milloin tietoa tulee kerätä: toiminnan alussa, lopussa vai molemmissa?
- Mitä huomioida toimivassa kyselylomakkeessa?
Päivän aikana saat kouluttajiltamme käytännönläheisiä ideoita, vinkkejä työkaluja tiedonkeruun toteuttamiseen.
Hyödynnämme koulutuksissa mielellään oikeita esimerkkejä, joten kuuden ensimmäisenä ilmoittautuneen on mahdollista lähettää järjestön tiedonkeruun menetelmä, kuten kyselylomake, tai kuvaus arvioinnin haasteesta koulutuksen esimerkiksi (halutessaan voidaan esimerkkiä muotoilla nimettömäksi).
Varaa paikkasi!
Milloin: koulutus 20.11.2024 klo 9–11.00 ja työpaja 20.11.2024 klo 12–14.30
Koulutukseen ilmoittautuneet saavat koulutuksen luento-osuudesta tallenteen, joka on katsottavissa kaksi viikkoa. Työpajaosuutta ei tallenneta.
Kohderyhmä: Erityisesti Järjestöissä ja yhdistyksissä työskentelevät ja toimivat henkilöt, joiden tehtäviin kuuluu arvioinnin suunnittelu ja käytännön toteuttaminen. Koulutus on tasoltaan perusteisiin ja käytäntöihin keskittyvä. Sopii erityisesti STEA:n avustusta hakeville tai saaville järjestöille.
Tekniset ohjeet edellytykset/osallistumiselle: Molemmat järjestetään verkkovälitteisesti. Koulutukseen ja työpajaan ilmoittautuneet saavat sähköpostiinsa Teams-linkin, jota klikkaamalla pääsee osallistumaan. Osallistuja tarvitsee tietokoneen, hyvän nettiyhteyden ja mikrofonin sekä kuulokkeet, jos tietokoneessa ei ole kaiutinta.
Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään 17.11.2024 sivun yläkulmasta kohdasta "Ilmoittaudu".
Koulutuksen luento-osuuteen ei ole osallistujarajoitusta. Työpajaan mahtuu mukaan 25 osallistujaa.
Teams-linkit lähetetään sähköpostitse tiistaina 19.11.2024.
Hinta:
Osallistuja voi osallistua molempiin tai vain toiseen osioon:
Koulutus ja työpaja: 245 € (+ alv. 25,5 %)
Vain toiseen osioon osallistuminen 155 € (+ alv. 25,5 %)
Kouluttajat:
Rahoitus- ja TKI-päällikkö, VTM Erna Alitalolla on 15 vuoden kokemus työskentelystä järjestösektorilla yhdessä monialaisten sidosryhmien kanssa niin Suomessa kuin kansainvälisestikin. Alitalon keskeistä osaamista on hanke- ja ohjelmasuunnittelu, seurannan ja tavoitteiden suunnittelu, arviointien toteuttaminen, erilaiset rahoitusohjelmat ja rahoitushaut sekä organisaatioiden työn strateginen kehittäminen. Alitalo hallitsee lukuisia erilaisia osallistavia ja toiminnallisia menetelmiä ja on kokenut kouluttaja ja fasilitaattori. Hänellä on taito saada ihmiset ideoimaan ja keskustelemaan. Sisällöllisesti Alitalon erityisosaamista ovat yhdenvertaisuuteen, osallisuuteen, moninaisuuteen ja sukupuolten tasa-arvoon liittyvät kysymykset.
Arvioinnin asiantuntija, Yhteisöpedagogi (YAMK) Heli Laurikaisella on reilu 15 vuoden kokemus työskentelystä järjestösektorilla erilaisissa kehittämis- ja koordinointitehtävissä. Laurikaisen keskeisenä osaamisalueena ovat hanketyö, järjestöjen arvioinnin ja seurannan kehittäminen, työllistämistoiminta sekä verkostotyö ja järjestöt-julkinen yhteistyön kehittäminen. Laurikaisella on monipuolista osaamista erilaisten koulutusten ja työpajojen vetämisestä, osallistavista menetelmistä, palvelumuotoilun hyödyntämisestä oman työn kehittämisessä sekä viestintään ja vaikuttamistyöhön liittyvistä osa-alueista.
Lisätietoa: Heli Laurikainen, heli.laurikainen@kuntoutussaatio.fi, puh. 044 781 3207
Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.
Kuntoutussäätiön maksullisten koulutusten ja tilaisuuksien maksu- ja peruutusehdot
Laurikainen Heli
Asiantuntija, arviointi, Yhteisöpedagogi (ylempi AMK), Yhteisöpedagogi, Työvalmennuksen EAT
Ohjelma
Etäkoulutus (Tarkennukset mahdollisia)
Koulutus koostuu alustuksista ja käytännön esimerkeistä ja menetelmien esittelystä. Aiheina käsitellään mm. seuraavia arviointiin ja tiedonkeräämiseen liittyvä teemoja:
- Arvioinnin ja tiedonkeruun suunnittelu – tiedon tarve määrittelee tekemistä
- Mittareiden suhde tavoitteisiin, tuloksiin ja tiedonkeruun menetelmiin
- Toimivan tiedonkeruun menetelmän valinta
- Miten saadaan kyselylomake toimivaksi tai havainnointi systemaattiseksi
- Vinkkejä haasteellisten ryhmien huomioimiseen tiedonkeruussa
- Tiedon keruun toteuttaminen, menetelmät ja sovellukset Irtopalikasta osaksi toimintaa ja kehittämistyötä
Työpaja (Tarkennukset mahdollisia)
Työpajaosuudessa pääset vertaiskehittämään yhdessä toisten järjestötoimijoiden kanssa arvioinnin toteuttamiseen ja tiedonkeräämiseen liittyviä käytännön työkaluja ja kysymyksiä sekä syventämään osaamistasi. Kokeillaan, harjoitellaan ja tehdään yhdessä. Yhteinen pohdinta mahdollistaa vertaisoppimisen ja toimivien käytäntöjen jakamisen muiden järjestötoimijoiden kanssa. Osallistujilta toivotaan avointa kysymysten ja ratkaisujen jakamista. Työpajan toteuttaminen vaatii vähintään 6 osallistujaa.
