Käytännön keinoja työnantajalle työntekijän työkyvyn laskiessa – etäkoulutus 26.11.

• Tiedätkö miten toimia, kun työntekijän työkyky laskee ja mitä ovat työnantajan taloudelliset tuet? 
• Miten työkyvyn laskemisen haasteita voidaan ennaltaehkäistä? 
• Mitkä työkalut voi ottaa nopeasti käyttöön työkyvyn laskiessa? 

Tule mukaan erityisesti työnantajille, tiiminvetäjille, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille suunnattuun koulutukseen, josta saat mukaasi konkreettisia menetelmiä ja työkaluja työkyvyn tukemiseen työyhteisössä. Pääset myös jakamaan kokemuksia muiden organisaatioiden kanssa.

Kun työntekijän työ- ja toimintakyky alentuu vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden vuoksi muutos vaikuttaa helposti koko työyhteisöön. On kuitenkin olemassa paljon erilaisia vaihtoehtoja sekä työkyvyn ennaltaehkäisevään tukeen että siihen, miten toimia työntekijän ja työyhteisön tukena työkyvyn laskiessa. Työantajalle on myös olemassa erilaisia tukia, mm. taloudellista tukea, tilanteeseen.

Miksi osallistua? 
‍Kuntoutussäätiön koulutuksissa yhdistyy vankka tutkimustieto ja kokemus erilaisten asiakaskohderyhmien kanssa toimimisesta. Hyödynnämme koulutusten kehittämisessä kokemusasiantuntijoiden näkökulmia, jolloin koulutukset vastaavat todellisiin tarpeisiin ja tilanteisiin.

Haluamme tarjota parhaat mahdolliset ja käytännönläheiset ratkaisut, jotta yritykset ja ammattilaiset eivät jää ongelmien kanssa yksin.

‍Koulutuksessa keskitymme mm. seuraaviin kysymyksiin ja teemoihin:   

• Mistä työkyky ja työhyvinvointi koostuvat? 
• Miten esihenkilö voi ottaa vaikeatkin asiat puheeksi työntekijän kanssa? 
• Työkyvyn tuen keinot työpaikalla - työn muokkaus ja työyhteisön rooli 
• Mitä ovat työnantajan taloudelliset tuet ja muut tuet, kun työntekijän työkyky alenee?  

Huom! Koulutuksen luento-osuudet tallennetaan ja ne ovat ilmoittautuneiden katsottavissa kaksi viikkoa

‍Ajankohta: Keskiviikko 26.11.2025 klo 12.30–15.30.

HUOM. Mikäli juuri tämä koulutusajankohta ei sovi sinulle, voimme toteuttaa koulutuksen myös tilauskoulutuksena organisaatiollesi! Tällöin sisältöä voidaan räätälöidä juuri sinun organisaatiosi tarpeiden mukaan. Ota yhteyttä laittamalla sähköpostia osoitteeseen koulutukset@kuntoutussaatio.fi.

‍Paikka: Etänä, Microsoft Teams -sovellus.

‍Kohderyhmä: Erityisesti työnantajille, tiiminvetäjille, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille alasta riippumatta.

‍Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään maanantaina 24.11.2025 mennessä.

‍Kouluttajat: Kouluttajina toimivat sosionomi YAMK, työkykykoordinaattori, työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Jaana Kemppainen sekä Iida Virtanen Kokemusasiantuntija, Sosionomi (AMK), työvalmentaja (eat.) Muut kouluttajat tarkentuvat myöhemmin.

‍Hinta: early bird hinta 175 € (+ alv 25,5 %) 23.9.2025 asti, tämän jälkeen 245 € (+ alv 25,5 %).

‍Lisätietoa: Koulutus- ja kustannusvaikuttavuustoiminnan päällikkö Satu Niskanen, satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi, p. 044 7813176 

Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.
‍Kuntoutussäätiön maksullisten koulutusten ja tilaisuuksien maksu- ja peruutusehdot