Laatua ja vaikuttavuutta osatyökykyisen työllistymiseen - IPS mallin käyttö -etäkoulutus 23.10. alk.

Tarvitsetko lisää laatua ja vaikuttavuutta osatyökykyisen työllistymiseen?

IPS-malli (Individual placement and support. Suom. Sijoita ja valmenna.) on näyttöön perustuva tuetun työllistämisen muoto, jolla saadaan tuloksia.

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa ja lisätä ammatillisen kuntoutuksen, työllistämisen ja kuntouttavan työtoiminnan parissa toimivien ammattilaisten osaamista. Koulutuksen avulla saadaan parempia valmiuksia IPS-mallin käyttämiseen asiakastyössä. Koulutuksessa käsitellään IPS-mallin teoriaa ja taustoittavaa tutkimustietoa, ratkaisukeskeistä työtapaa ja IPS-mallin käytännön toteuttamisen eri puolia mm. työhönvalmentajan ja työnantajatahon näkökulmasta. Sisältöosiot on suunniteltu niin, että ne tukevat käytännön asiakastyötä.

IPS-mallin avulla voidaan osaltaan toteuttaa hallituksen työkykyohjelmaa, jossa on vahva painotus tuetun työllistämisen menetelmien kehittämiseen ja käyttöönottamiseen.

Koulutusosiot tallennetaan ja tallenteet ovat katsottavissa kahden viikon ajan koulutuksen päätyttyä.

Koulutuksen kohderyhmä: Koulutus sopii kaikille kuntoutuksen ja osatyökykyisten työttömien palvelujen parissa toimiville ammattilaisille, esimerkiksi työhönvalmentajille, työhallinnon toimijoille sekä kaikille mallista kiinnostuneille.

Koulutuksessa saat:

• kattavan perehdytyksen IPS-mallin perusteisiin
• käytännön esimerkkejä IPS-mallin soveltamiseen käytännön työssä
• välineitä työnantajayhteistyöhön
• valmiita materiaaleja ja työkaluja työllistymisen tueksi ja asiakastyöhön

Koulutuksen sisältö:

Koulutuspäivä 1: Johdatus IPS-malliin ja asiakastyöskentely ratkaisukeskeisesti sekä motivaatiota tukien

• IPS-mallin teoriatausta, kohderyhmät ja keskeiset periaatteet
• Työ hyvinvoinnin perustana ja osana kuntoutumista
• Vertailu muihin työvalmennuksen malleihin
• Toimeenpanon laatu ja kriteerit (fidelity scale)
• Ratkaisukeskeisyys: lähtökohdat, työote, keinoja läsnäolevaan kontaktiin virittäytymisessä, historiallinen tausta, voimavarojen tunnistaminen, menetelmiä ja askeleet toivottuun tulevaisuuteen.

Koulutuspäivä 2: IPS muuttamassa työllistymisen rakenteita

• Asiakastyöskentelyyn liittyvän välitehtävän purku
• Asiakkaan yksilöllisten voimavarojen etsiminen: mitä voimavarat ovat, arvojen ja uskomusten voima, myönteiset tunteet ja myönteisen tunnetilan virittäminen
• Yhteiskunnan asenteiden ja normien vaikutukset työllistymiseen
• Työskentely työnantajien kanssa
• Laatukriteerit käytännössä

Koulutuspäivä 3: IPS-malli käyttöön!

• Työnantajatyöskentelyyn liittyvän välitehtävän purku
• IPS-tiimin työskentely
• Toiminnan kehittäminen ja itsearvioinnin periaatteet

‍

Kouluttajat: Mika Ala-Kauhaluoma, Yhteyspäällikkö, VTT. Erna Alitalo, Rahoitus- ja TKI-päällikkö, VTM. Johanna Stenberg, Neuropsykologian erikoispsykologi, PsM. IPS-mallin käytännön asiantuntijaosuuden kouluttaja tarkentuu myöhemmin.

Paikka: Etäkoulutus, Microsoft Teams.

Tekniset ohjeet edellytykset/osallistumiselle: Koulutukseen ilmoittautuneet saavat  linkin, jota klikkaamalla pääsee osallistumaan koulutustilaisuuteen. Osallistuja tarvitsee tietokoneen, hyvän nettiyhteyden, kuulokkeet ja mikrofonin.

Koulutuksen ajankohta: Koulutus toteutetaan kolmen webinaarin sarjana seuraavasti:

1. päivä: ke 23.10. klo 9-14.30.
2. päivä: ke 30.10. klo 9-14.30. 
3. päivä: ke 6.11. klo 9-12.

Hinta: 430 € + alv 24 %

Ilmoittautuminen: 20.10.2024 mennessä sivun yläosasta kohdasta "Ilmoittaudu".

Lisätietoja: Satu Niskanen, Kuntoutussäätiö / satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi

Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.

‍