Mielihyvin duunissa 2.0 -työpaja 1 – Moninaisuutta huomioivan työpaikan työkalut

Mielihyvin duunissa 2.0: Nuorten ja kaikkien työpaikka 1 – Millainen on moninaisuutta huomioiva työpaikka?

Pureudutaan yhdessä erilaisiin työpaikan psykologista turvallisuutta ja moninaisuutta tukeviin työtapoihin. Työpaja sisältää ryhmätyöskentelyä ja erilaisten case-esimerkkien yhdessä käsittelyä. Työpajasta saat käytännön näkökulmia ja työkaluja vietäväksi omalle työpaikallesi.

Koulutussarja on osa Mielihyvin duunissa 2.0 -hanketta, joka jatkaa vuosina 2023–2025 käynnissä olleen Mielihyvin duunissa –hankeen koulutusten ja työkalujen juurruttamista käyttöön niin eri työpaikoilla kuin hyvinvointialueilla. Tavoitteena on auttaa työpaikkoja ja koulutussektoria kehittämään osaamistaan nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa sekä rakenteellisella että yksilötasolla. Lisäksi erilaista mielen hyvinvointia tukevaa materiaalia tarjotaan myös työelämän alussa ja sinne siirtymässä oleville nuorille. Sosiaali- ja terveysministeriö rahoittaa tätä hanketta Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF). Hankkeesta voi lukea enemmän tästä: https://mielihyvinduunissa.fi/tietoa-hankkeesta/

Hankkeeseen ja koulutussarjaan liittyvät kysymykset:

Projektityöntekijä Marjo Naukkarinen, marjo.naukkarinen@kuntoutussaatio.fi, p. 044 781 3126

Projektipäällikkö Ira Vahtero, ira.vahtero@kuntoutussaatio.fi, puh. 040 833 2982