IPS-malli (Individual Placement and Support) on näyttöön perustuva työllistämisen muoto, jonka avulla työllistymisen haasteita kokevia ihmisiä autetaan löytämään töitä ja pysymään työssä. Mallin ydinajatus on verkostomainen työskentely ja tuki sekä työnhakijalle että työnantajalle.
IPS-mallin on osoitettu lisäävän työelämään osallistumista, parantavan mielenterveyttä ja elämänlaatua sekä vähentävän yhteiskunnan kustannuksia.
IPS-mallin avulla voidaan osaltaan toteuttaa hallituksen työkykyohjelmaa, jossa on vahva painotus tuetun työllistämisen menetelmien kehittämiseen ja käyttöönottamiseen. THL:n mukaan IPS-työhönvalmennushankkeiden asiakkaista yli 40 prosenttia on työllistynyt valtakunnallisesti.
Webinaarimme vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin
- Mikä IPS? IPS-mallin teoriatausta, kohderyhmät ja keskeiset periaatteet
- Mitkä laatukriteerit? IPS-laatukriteerit käytännön työtä ja kilpailutuksia ohjaamassa
- Miten liikkeelle IPS-mallin kanssa?
Miksi kannattaa osallistua?
Osallistuja saa napakan esittelyn IPS-mallin hyödyistä sekä sen käyttöönotosta. Osallistuja voi laittaa kysymyksiä jo ilmoittautumisvaiheessa tai kysyä webinaarin aikana chatin välityksellä.
Ajankohta: torstaina 27.2. klo 13–14.
Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen, joka on katsottavissa kaksi viikkoa.
Kenelle: Ammattilaisille ja organisaatioiden edustajille, jotka haluavat lisätietoa IPS-mallin hyödyistä ja toimeenpanonvaihtoehdoista. IPS-malli ja sen soveltaminen sopii erityisen hyvin vaikeasti työllistyvien työllistymisen tukemiseen.
Hinta: Ilmainen.
Paikka: Etänä Microsoft Teams -sovelluksella. Ilmoittautuneille lähetetään Teams -linkki ilmoittautumisen päätyttyä.
Tilaisuuden puhujat: Rahoitus- ja TKI-päällikkö, VTM, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntija Erna Alitalo ja yhteyspäällikkö, VTT Mika Ala-Kauhaluoma.
Ilmoittautuminen viimeistään tiistaina 25.2. klo 18. Ilmoittautuminen tapahtuu sivun yläosan napista "ilmoittaudu".
Tervetuloa!
Alitalo Erna
Rahoitus- ja TKI-päällikkö, VTM, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntija
