Suoraan sisältöön

Psyykkisen työkyvyn arviointikoulutus

Psyykkisen työkyvyn arviointia tehdään terveydenhuolloissa ja kuntoutuspalveluissa, mutta myös muualla, kuten työhallinnossa ja työpaikoilla. Koulutuksessa saat aihepiirin tietoa monesta eri näkökulmasta sekä konkreettisia työvälineitä psyykkisen työkyvyn arviointiin.

Työkykyä arvioitaessa on otettava kokonaisvaltaisesti huomioon oireet ja etsittävä yksilöllisiä ratkaisuja. Sairauden vaikeusaste ei ole käytännössä verrannollinen työkykyyn ja ennustettavuuden kannalta monien psyykkisten sairauksien kausittaisuus tuottaa vaikeuksia. Arvioita tehdäänkin usein fyysisten sairauksien tapaan ja ennusteiden pettäminen tuottaa hämmennystä.

Kuntoutussäätiön koulutuksessa

  • pohditaan työkykyarvioita yleisemmin esiintyvien psyykkisten häiriöiden kannalta
  • tarkastellaan sitä, miten työkykyä kuvattaessa tiedonkulku saataisiin entistä selkeämmäksi ja toimivammaksi
  • pohditaan mikä merkitys oikealla työkyvyn arviolla on asiakkaan mahdollisuuksien näkökulmasta
  • tarjotaan moninäkökulmainen kattaus tietoa sekä konkreettisia työvälineitä psyykkisen työkyvyn arviointiin

Koulutus on tarkoitettu terveydenhuollossa, sairaaloissa, työhallinnossa, kuntoutuslaitoksissa ja muualla työkykyarvioita tekeville henkilöille sekä vakuutuslaitosten työkyvystä päättäville henkilöille. Koulutus sopii
alan asiantuntijoille päivittämään heidän osaamistaan sekä niille, jotka ovat vasta aloittamassa työkyvyn arvioinnissa.

Tilauskoulutuksissa koulutuksen sisältöä voidaan muokata tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.

Tutustu tulossa oleviin koulutuksiimme tapahtumakalenteristamme.

Niskanen Satu

Tutkija

044 7813176 | satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi


Sisältö päivitetty 24.08.2023

Jaa sivu!

Simple Share Buttons