Psyykkisen työkyvyn arviointikoulutus
25.10.2016 - 26.10.2016 | Helsinki | 400.00
Ilm. viim.
13.10.2016
Perustiedot
Psyykkisen työkyvyn arviota tehdään terveydenhuolloissa ja kuntoutuspalveluissa, mutta myös muualla, kuten työhallinnossa ja työpaikoilla joudutaan ottamaan kantaa psyykkiseen työkuntoon.
Työkykyä arvioitaessa on otettava huomioon oireita kokonaisvaltaisesti ja etsittävä yksilöllisiä ratkaisuja. Sairauden vaikeusaste ei ole käytännössä verrannollinen työkykyyn ja ennustettavuuden kannalta monien psyykkisten sairauksien kausittaisuus tuottaa vaikeuksia. Arvioita tehdäänkin usein fyysisten sairauksien tapaa ja ennusteiden pettäminen tuottaa hämmennystä.
Koulutustilaisuudessa pyritään pohtimaan työkykyarvioita yleisemmin esiintyvien psyykkisten häiriöiden kannalta. Samalla pyritään tarkastelemaan sitä, miten työkykyä kuvattaessa tiedonkulku saataisiin entistä selkeämmäksi ja toimivammaksi. Erityisen tärkeää on pohtia, mikä merkitys oikealla työkyvyn arviolla on asiakkaan mahdollisuuksien näkökulmasta. Koulutustilaisuudessa tarjotaan moninäkökulmainen kattaus työkyvyn arviointiin ja psyykkiseen työkykyyn.
Koulutuksen vetäjät
Tutkimusjohtaja, FT, kliinisen neuropsykologian dosentti, neuropsykologi Erja Poutiainen ja erikoistutkija, voimavarasuunnittelija Mila Gustavsson-Lilius, Kuntoutussäätiö
Ilmoittaudu koulutukseen
Ohjelma
Tiistai 25.10.2016
Päivän puheenjohtaja: johtava tutkija Erja Poutiainen, Kuntoutussäätiö
9.15
Ilmoittautuminen
9.30
Avaus, esittäytyminen
Erja Poutiainen
9.30
Mistä psyykkisen työkyvyn arvioinnissa on kyse?
Katinka Tuisku, psykiatrian erikoislääkäri, klinikkajohtaja, HYKS, Työkyvyntutkimuspoliklinikka
10.45
Depressiopotilaan työkyvyn arvio
Katinka Tuisku, psykiatrian erikoislääkäri, klinikkajohtaja, HYKS, Työkyvyntutkimuspoliklinikka
11.15
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön vaikutus työkykyyn
Petri Arvilommi, psykiatrian erikoislääkäri, Helsingin kaupungin psykiatrian päivystys ja konsultaatiotoiminnan ylilääkäri
12.00
Lounas
13.00
Neuropsykologinen ja psykologinen tutkimus osana psyykkisen työkyvyn arviointia
Neuropsykologi, FT Pekka Rapeli, HUS, päihdepsykiatrian poliklinikka
14.00
Työterveyslääkärin näkökulma psyykkisen työkyvyn arvioinnissa
Heini Ahveninen Työterveyshuollon erikoislääkäri, Terveystalo
14.45
Kahvitauko
15.00
Traumatisoituminen ja työkyvyn menetys – luovuuden eheyttävä voima
Carla Schubert, psykologian lisensiaatti, psykoterapeutti, työnohjaaja
15.45
Päivän yhteenveto ja päätös
Keskiviikko 26.10.2016
Päivän puheenjohtaja: erikoistutkija, voimavarasuunnittelija Mila Gustavsson-Lilius
9.00
Aamukahvi/tee luentosalissa
9.15
ADHD-aikuisen työkyvyn arviointi
Maarit Virta, psykologian tohtori, neuropsykologian erikoispsykologi, Psykologipalvelu Psyyke
10.00
Henkilökohtaisten temperamentti- ja persoonallisuuspiirteiden huomioiminen työ- ja toimintakyvyn suunnittelussa
Jan-Henry Stenberg, FT, Psyk.lis., kouluttajapsykoterapeutti (VET)
Linjajohtaja, Hyks Psykiatria, IT-psykiatria ja psykososiaaliset hoidot
10.45
Tauko
11.00
Sähköiset mielenterveyspalvelut työ- ja toimintakyvyn tukemisessa
Jan-Henry Stenberg, FT, Psyk.lis., kouluttajapsykoterapeutti (VET)
Linjajohtaja, Hyks Psykiatria, IT-psykiatria ja psykososiaaliset hoidot
11.45
Lounas
13.00
Askel-kurssin toimivat mallit
Leena Tarkiainen, psykologi, PDO, psykoterapeutti, Kuntoutussäätiö
14.00
Kahvitauko
14.15
ICF-pohjainen SPIRAL-menetelmä asiakaslähtöisen toimintakykyarvioinnin tukena
Johanna Stenberg, psykologitutkija, Kuntoutussäätiö
15.00
Yhteenveto ja koulutuspäivien päätös

Lisätietoja koulutuksen sisällöstä
Poutiainen Erja
Johtava tutkija, kliinisen neuropsykologian dosentti, neuropsykologi, FT
044 781 3156 | erja.poutiainen@kuntoutussaatio.fiKäytännön järjestelyihin liittyvät kysymykset
Koulutussihteeri Pirjo Kuoppala
puh. 040 8230 058
pirjo.kuoppala@kuntoutussaatio.fi
Peruutukset
Peruutuksesta on aina ilmoitettava. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme 50 % osallistumismaksusta.
Kaksi arkipäivää ennen koulutusta tai sen jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Esteen sattuessa osallistujan voi vaihtaa.
Jaa sivu!