Kuntoutuspäivien blogi

Helmi Laaksosen ja Susanna Saarvon Flashwork on voittanut Työ Elämään -kilpailun. Flashwork on mobiilisovellus, jonka avulla työnhakija voi etsiä ja työnantaja ilmoittaa yhden päivän mittaisia työhöntutustumispäiviä. Sovelluksen tarkoituksena on madaltaa kynnystä työelämään: Työnhakija pääsisi työpaikoille näyttämään yhdeksi päiväksi taitonsa ilman raskasta työnhakuprosessia ja saisi sitä kautta kosketuksen työelämään. ”Hyvältä, uskomattomalta tuntuu. Ihanaa saada tunnustusta!” Helmi […]

Kuntoutussäätiön ja Opteamin järjestämän Työ Elämään -kilpailun 37 ratkaisuehdotuksesta valittiin viisi finalistia. Voittaja selviää Kuntoutussäätiön järjestämillä Kuntoutuspäivillä Kulttuuritehdas Korjaamolla 9.6.2017. Tervetuloa seuraamaan jännittävää finaalia Korjaamon Vaunusaliin 9.6. klo 13 alkaen! Kilpailun tarkoituksena oli kannustaa eri taustoista tulevia yksityishenkilöitä, yhteisöjä ja yrityksiä ilmiantamaan ja ratkomaan työllisyyden haasteita. Keitä finalistit ovat ja minkälaisia ideoita on luvassa? Lue […]

Opteam ja Kuntoutussäätiö käynnistivät  tammikuussa 2017 Työ Elämään -kilpailun, jossa tavoitteena on synnyttää ja kehittää Suomeen uudenlaisia, työllistämistä edistäviä palveluja. Kilpailuun saatiin määräaikaan mennessä 37 rohkeaa ja ennakkoluulotonta työllistämisehdotusta muun muassa kokemusasiantuntijoilta ja opiskelijoilta. Kilpailu huipentuu Kuntoutussäätiön järjestämillä Kuntoutuspäivillä 9.6. Kulttuuritehdas Korjaamolla, Helsingissä. Lue ohesta kilpailun tuomaristoon kuuluvan OP Ryhmän henkilöstöjohtaja Outi Taivaisen sekä esiraatiin […]

Työelämä ja siihen liittyvät osaamisvaatimukset ovat muutoksessa. Puhujasta riippuen joko globalisaatio tulee ja robotit vievät työpaikat. Tai sitten työelämän rakenne vain muuttuu ja uutta työtä syntyy mm. edellä mainituista syistä uusiin yhteyksiin. Varmaa on kuitenkin se, että kaikki mahdolliset työelämään liittyvät muutokset tulevat aina olemassa olevaan tilanteeseen, niin sanotun vanhan työelämän päälle, ja rakenteisiin. Tämä […]

”Työ on monisäikeinen vaikuttavuuden aikaansaaja ihmisille ja yhteiskunnalle.” Kerrotko työurastasi, Soile. Olen ollut mukana uudistamassa työllisyydenhoitoa yli 15 vuoden ajan. Näen sen, samaan tapaan kuin presidentti Sauli Niinistö ja lukuisat muut yhteiskunnalliset vaikuttajat, aikamme yhtenä keskeisenä yhteiskunnallisena haasteena – miten saamme ihmiset kuntoutumaan työhön ja osallisiksi. Pitkäaikaistyöttömät on unohdettu, totesi professori Heikki Hiilamo 7.1.2017 ja […]

Ilmoittaudu Kuntoutuspäiville tästä! Kuntoutuspäivät tarttuu tänä vuonna polttavan ajankohtaiseen asiaan – uudistumiseen ja innovaatioihin. Tutustu ohjelmaan tästä. Kuntoutusta pidetään usein vanhanaikaisena, vaikeaselkoisena ja hajanaisena. Kuntoutuspäivillä murramme tätä mielikuvaa ja viemme kuntoutuksen tulevaan. Arvostelun sijaan keskitymme uusiin ratkaisuihin. Kahden päivän aikana keskiössä ovat niin kuntoutuksen vaikuttavuus kuin yhteiskehittämisen mahdollisuudet, nuorten tukemisen mallit ja liikunnan hyödyt kuntoutumisessa […]

Ongelmat kasautuivat ja tuki oli riittämätöntä, ympäristön palautteen mukaan olisi pitänyt ”yrittää kovemmin”.   Opinnot läpi kahlattuaan Reetta voi huonosti ja hänen oli vaikea työllistyä. Hän hakeutui Kuntoutussäätiön NUTTU-hankkeen vertais- ja kuntoutusryhmään. Vastaavaa kokeneiden ihmisten seura, ammattilaisten tuki ja neuropsykologiset tutkimukset osoittautuivat eräänlaiseksi elämän käännekohdaksi. Tervetuloa kuulemaan lisää hankkeen onnistuneista käytännöistä Kuntoutuspäiville! Lue lisää ja […]

Organisaatiot rekrytoivat avoimiin tehtäviinsä ensisijaisesti sopivammat kandidaatit. Työllistyminen ja työsuhteen solmiminen on siten seuraus organisaation tarpeen ja yksilön osaamisen kohtaamisesta.  Mitä kandidaatin sopivuudella sitten tarkoitetaan? Sopivuudessa on toki kyse osaamisesta, mutta hyvin pitkälle myös asenteesta ja yksilön ominaisuuksien sopivuudesta organisaatiokulttuuriin. Työsuhteen solmimisen kohdalla monen erillisen tekijän pitää siten loksahtaa kohdalleen. ”Työnantajien näkökulmasta olisi parasta, että […]

”Suomalaiset työttömät ansaitsevat maailman parhaan tavat työllistyä”, sanoo Jouni Gustafsson. Jouni kuuluu Työ Elämään -kilpailun tuomaristoon ja on työttömien edunvalvonta- ja palvelujärjestö Tatsi ry:n toiminnanjohtaja.

”Kokeilemalla ja testaamalla ketterästi eri palvelumuotoja eri toimijoiden kanssa pääsemme parempaan lopputulokseen.” Kerrotko työstäsi, Jaana. Johdan Opteamin asiantuntijapalveluita ja olen päivittäin tekemisessä asiakasorganisaatioidemme muutostilanteiden kanssa. Liiketoiminnoissa jotain vanhaa vähenee tai muuttuu, ja tilalle syntyy uusia aihioita. Yhdessä asiakkaan kanssa rakennamme ratkaisuja, jotka huomioivat niin yksilön, tiimin kuin organisaatioiden tarpeet haastavissa tilanteissa. Haluamme esimerkiksi johdon kanssa […]