Suoraan sisältöön

Työ- ja toimintakyvyn arviointikoulutus

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa ja lisätä ammattilaisten työ- ja toimintakyvyn arviointiosaamista. Koulutuksen tarkoituksena on vahvistaa monialaista näkemystä työ- ja toimintakykyarvioinnin merkityksestä sekä lisätä tietoa eri havainnoinnin ja dokumentoinnin menetelmistä. Koulutuksessa käsitellään toimintakyvyn osa-alueita, työ- ja toimintakyvyn arvioinnin teoriaa ja taustoittavaa tutkimustietoa, sekä työ- ja toimintakyvyn arvioimisen menetelmiä, mittareita ja työkaluja. Koulutuksen osiot ja sisällöt on suunniteltu niin, että ne tukevat käytännön asiakastyötä.

Koulutuksen sisältöalueet

  • Työ- ja toimintakyvyn osa-alueet ja arvioimisen menetelmät.
    • Miksi työ- ja toimintakykyä pitää arvioida?
    • Toimintakyky, toimintakyvyn ulottuvuudet
    • Työkyky, työkyvyn viitekehys, työkyvyn osa-alueet
    • Laadukas arviointi, asiakkaan osallistaminen, menetelmiä ja mittareita
  • Psyykkisen ja kognitiivisen työ- ja toimintakyvyn arviointi.
    • Psyykkisen toimintakyvyn ja tiedonkäsittelyn tilan kartoitus
    • Psyykkisen ja tiedonkäsittelyn haasteiden alustavan tunnistamisen menetelmiä
    • Miten ja milloin ohjataan tarkempiin jatkoselvittelyihin?
    • Millaisia vaikeuksien tarkemman tunnistamisen ja tuen palveluita on saatavilla?
  • Asiakasta osallistava laadukas arvioiminen.
    • Alkukartoitus, tavoitteet, kuntoutussuunnitelma ja -palaute sekä arviointi
    • Havainnointi ja dokumentointi asiakastyössä ja työpajatoiminnassa
    • Pajaohjaajien/ammattilaisten arjen havainnot ja arviot työelämävalmiuksista

Tilauskoulutuksissa koulutuksen sisältöä voidaan muokata tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.

Tutustu tulossa oleviin koulutuksiimme tapahtumakalenteristamme.

Niskanen Satu

Tutkija

044 7813176 | satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi


Sisältö päivitetty 24.08.2023

Jaa sivu!

Simple Share Buttons