Työ- ja toimintakyvyn arviointikoulutus
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa ja lisätä ammattilaisten työ- ja toimintakyvyn arviointiosaamista. Koulutuksen tarkoituksena on vahvistaa monialaista näkemystä työ- ja toimintakykyarvioinnin merkityksestä sekä lisätä tietoa eri havainnoinnin ja dokumentoinnin menetelmistä. Koulutuksessa käsitellään toimintakyvyn osa-alueita, työ- ja toimintakyvyn arvioinnin teoriaa ja taustoittavaa tutkimustietoa, sekä työ- ja toimintakyvyn arvioimisen menetelmiä, mittareita ja työkaluja. Koulutuksen osiot ja sisällöt on suunniteltu niin, että ne tukevat käytännön asiakastyötä.
Koulutuksen sisältöalueet
- Työ- ja toimintakyvyn osa-alueet ja arvioimisen menetelmät.
- Miksi työ- ja toimintakykyä pitää arvioida?
- Toimintakyky, toimintakyvyn ulottuvuudet
- Työkyky, työkyvyn viitekehys, työkyvyn osa-alueet
- Laadukas arviointi, asiakkaan osallistaminen, menetelmiä ja mittareita
- Psyykkisen ja kognitiivisen työ- ja toimintakyvyn arviointi.
- Psyykkisen toimintakyvyn ja tiedonkäsittelyn tilan kartoitus
- Psyykkisen ja tiedonkäsittelyn haasteiden alustavan tunnistamisen menetelmiä
- Miten ja milloin ohjataan tarkempiin jatkoselvittelyihin?
- Millaisia vaikeuksien tarkemman tunnistamisen ja tuen palveluita on saatavilla?
- Asiakasta osallistava laadukas arvioiminen.
- Alkukartoitus, tavoitteet, kuntoutussuunnitelma ja -palaute sekä arviointi
- Havainnointi ja dokumentointi asiakastyössä ja työpajatoiminnassa
- Pajaohjaajien/ammattilaisten arjen havainnot ja arviot työelämävalmiuksista
Tilauskoulutuksissa koulutuksen sisältöä voidaan muokata tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.
Tutustu tulossa oleviin koulutuksiimme tapahtumakalenteristamme.

Jaa sivu!